注:本岗位单休,介意者勿投!
岗位职责:
1、招聘:负责人员招聘工作;
2、人事:办理员工入离职、人事变动等人力工作,其中包含医社保增减、员工档案保管等相关事务性工作;
3、薪酬:按要求做好相应绩效考核工作与月度薪酬核算、发放及个税申报工作;
4、培训:协助开展新员工入职培训;
5、 负责行政后勤事务(含办公用品采买),做好各项会议接待、公司文化娱乐等活动;
6、协助配合总部出纳做好当地税务工作;
任职要求:
1、中专以上学历,专业不限;
2、1年以上相关工作经验;熟悉劳动法等相关劳动人事法律法规和当地规定;
3、熟练操作办公软件(excel、word、PPT),对表格函数有一定的了解;
4、亲和力强,具有良好的表达能力及沟通协调能力;
5、有责任感,办事沉稳,认真细致;
6、有良好的团队合作意识。
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